利用经济杠杆、通过物质利益的调节，实现企业目标方法是（）。

社会主义工资分配制度通过物质利益原则，要调动（）的积极性。

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利用立法和执法，通过法律程序调节进关系，达到管理目标的方法（）。

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社会主义工资分配制度改革的原则是物质利益原则和（）

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充分利用设备和人力资源，避免加班加点，实现安全生产和文明生产，这是（）的好处。

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企业管理中，揭示目标实施过程中的偏差，实现对系统运行的控制是通过（）实现的。

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在进行企外部环境一般内容调研时，对企业近期和远期所需原材料的生产和供应情况进行调查，这属于（）

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对实现企业目标的各种要素和人们在经济活动中相互关系进行组合、配置的活动是企业管理的（）职能。

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通过免费的电话、邮购、回复卡等，实现企业营销人员与顾客直接双向信息交流的市场开拓策略是（）

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通过经营计划可以使各单位、各部门的具体目标相互协调，以保证企业总体目标的实现。这是经营计划具有的（）

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