简答题

苏联管理心理学发展分几个阶段?有何特点?

正确答案

阶段:(1)十月革命胜利后在列宁的指示下,接受西方科学管理思想的某些影响,重视管理理论的研究,心理技术学、劳动的科学组织等方面的研究非常普遍;
(2)20世纪30—50年代,由于心理学界对別赫捷列夫的发射学进行了批判心理技术学被取缔,加上第二次世界大战影响,使其管理理论与管理心理学研究处在挫折与停滞阶段;
(3)60年代起,总结了经验教训,管理心理学的研究处在恢复时期;
(4)70年代起,又得到大力发展,已经自成体系;
(5)80年代苏联的管理心理学已经成为世界管理心理学的一支重要力量;
(6)90年代苏联解体,其研究也受到一定程度的阻碍。
特点:(1)把人的因素,特别是人的心理因素看成管理高效的关键。把人看成是社会系统中的主要组成部分。是从系统理论高度分析人的心理实质,从而确定管理学的基本方针;
(2)强调领导人行为的心理分析;把领导者看成是管理者,执行者,教育者,社会政治活动家,普通劳动者;重视领导的职业特征与心理特征的分析以及领导者素质结构哦,领导作风等方面的研究;
(3)突出管理教育的方向,加强员工的职业技术培训和政治思想教育;
(4)加强集体的社会心理问题研究,强调社会主义劳动集体具有劳动、社会政治、社会生活、教育、保护和自我调节等多种职能。

答案解析

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