多选题
A警告
B记过、记大过
C降级（职）、撤职
D赔偿经济损失
正确答案
答案解析
略
相似试题
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。
多选题查看答案
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。
单选题查看答案
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）个月。
单选题查看答案
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为（）个月。
单选题查看答案
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为（）个月。
单选题查看答案
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的降级（职）、撤职、留用察看处分期为（）个月。
单选题查看答案
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，贪污或收受、索取贿赂数额超过5000元的给予有关责任人员（）。
单选题查看答案
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。
单选题查看答案
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到责令辞职、（）处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
单选题查看答案