企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体，要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成，以发挥最大的（）。

制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

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两性格不同的人反而得以接近的原因是：（）。

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下列哪个因素越多越有助于相互了解（）。

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相互信任是一个良好团队的显著特征。

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培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。

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就业促进制度包括（）。

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所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）。

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头脑风暴法是大家相互交流信息、启发思维、新情况的方法。

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在传统理念下课程开发的流程，其教学方案的目标主体是具体的人。

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