用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件的，责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（）

多选题查看答案

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人（）

多选题查看答案

用人单位在发生（）等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并妥善安置职业病病人

多选题查看答案

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗

单选题查看答案

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（）用人单位承担

单选题查看答案

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查

单选题查看答案

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同

单选题查看答案

用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得（），方可从事使用有毒物品的作业

单选题查看答案

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（），逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料

多选题查看答案