“复杂人”假设认为，人的需要是多种多样的。

沙因"复杂人"假设理论认为人的需要是多方面的，因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式。

判断题查看答案

人的需要是多种多样的，而这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变，这种观点源于（）

单选题查看答案

需要层次理论认为，人的最低层次的需要是（）。

单选题查看答案

需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）

单选题查看答案

马斯洛认为人的最高层次的需要是（）需要。

填空题查看答案

马斯洛的需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）。

单选题查看答案

“复杂人”假设认为，人在同一时间内有多种需要和动机。

判断题查看答案

超Y理论对人性的假设是：人们到组织中工作的需要和动机是多种多样的，但主要的需要是取得胜任感，这种胜任感包括（）

多选题查看答案

“复杂人”假设认为，每个人的需要都各不相同，需要的层次也因人而异。

判断题查看答案