简答题

劳动法在我国法律体系中的地位？

正确答案

劳动法的地位是指劳动法在我国法律体系中处于何种法律地位的问题，即是否为一个独立的法律部门。法律部门的划分主要取决于调整的社会关系的性质和内容，劳动法主要调整劳动关系，这种关系具有区别于法律所调整的其他社会关系所特有性质，劳动法调整的社会关系的内容也有其特点，它不仅包括经济方面的内容，而且也包括政治方面的内容、文化方面的内容、人身保护方面的内容等。劳动关系的特殊性质和特定内容，使得劳动法成为我国社会主义法律体系的一个独立部门。

答案解析

略

相似试题

我国工会组织的法律地位表现在（）。
多选题查看答案
根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。
多选题查看答案
根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。
简答题查看答案
在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。
多选题查看答案
在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）。
单选题查看答案
在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。
多选题查看答案
简述我国工会的法律地位？
简答题查看答案
我国工会组织的法律地位表现在于（）。
多选题查看答案
以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。
单选题查看答案

语音搜题

拍照搜题

打赏

国家开放大学《劳动与社会保障法》

劳动法在我国法律体系中的地位？

正确答案

答案解析