A思想考评
B态度考评
C能力考评
D业绩考评
对国际经营人员考评的中心内容为()
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对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行()
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对国际经营人员考评时,考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向,这种误差称为()
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对国际经营人员的奖惩应坚持哪些原则?
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罗斯托的经济发展阶段指的是什么?它对国际企业经营的意义何在?
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依国际企业经营战略的不同,国际企业组织控制体制可分为“本国中心型”、“多元中心型”和“全球中心型”。
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全球性跨国经营人员是企业国际化经营人员选择和培养的最高标准,是实行全球大市场战略的基本保证。
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“胞波”一词强调的是()对国际企业经营的影响。
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对国际企业经营的影响表现得最直接的是()
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