《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）年。
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根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）
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每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书。劳动合同订立的核心原则是：（）。
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
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《劳动合同法》第八十四条第三款规定，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，即由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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违反《实施工程建设强制性标准监督规定》的施工单位，责令改正，处工程合同价款（）的罚款；情节严重的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书。
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备专职的或者兼职的（）；不具备配备条件的，应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。
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怎样实施科教兴国战略？（国家、个人角度）
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我们应该怎样实施依法治国的方略？
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