本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。

本质上，福利是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工（　）

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本质上，福利只是一种补充性薪酬，它往往以（）形式支付给员工。

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福利本质上是对工资的一种补充，它包括（）。

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本质上，福利只是一种补充性薪酬，它常以（）形式支付给员工。

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（）是一种基于数据库的回答系统，它往往停留在数据级上支持管理者。

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薪酬实质上是一种交易或交换，是企业根据员工的业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬，它必须服从市场规则。

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饭店餐饮生产是一种以零星定制为主的生产方式，受到各种因素的影响，因此它的（）往往难以准确加以预测。

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朗读本质上是一种“念读”，是一种应用型的朗声阅读。

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战略在本质上是一种（）。

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