在职业生涯的中期，应关心如何培养关键性的下属和接班人。

个人要有效地管理自己撤职业，关键在于及早采取行动，成为一名有效的（）。

单选题查看答案

面对激烈竞争的外部环境，大型企业的领导最应关心的事是（）。

单选题查看答案

在企业发展的创业期，解决领导危机的战略关键是（）

多选题查看答案

在职业活动中，讲诚信的意义在于（）。

多选题查看答案

在职业活动中，所谓“理智信任”的意思是（）。

单选题查看答案

在职业选择中，与劳动者类型相对应的职业类型包括（）。

多选题查看答案

在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（）。

单选题查看答案

在企业发展的稳定期，为解决官僚主义危机的战略关键是（）

多选题查看答案

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。

单选题查看答案