助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
单选题
()作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。
A
案例分析法
B
行为模拟法
C
角色扮演法
D
头脑风暴法
正确答案
答案解析
略
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