任何组织都是职位上又高有低，职业发展有一个纵向阶梯，即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是（）。

职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。

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职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。

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罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）

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一定的时间顺序，分模块强调求职者的专业知识、职业技能、职业经验等方面与职位的匹配程度，这属于比较常见的（）简历。

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任何组织都有多种职能，一般包括有：（）

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因为任何选择都有“沉没成本”，所以职业定位，最好：（）

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生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点（）

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我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。

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妇女发展是一个巨大的系统工程，涉及面甚广，且在每一个领域发展都是割裂孤立的。

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