霍兰德把职业兴趣分为（）类。

霍兰认为主要有6种职业兴趣，它们是（）

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美国心理学家霍兰德（J.L.Holland）根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）

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霍兰德职业指导理论把人的性格划分为六种：理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。

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根据霍兰德兴趣测试，大多数人的人格特质可以归纳为以下这几种类型（）

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根据兴趣所指向的目标，可以把兴趣分为物质兴趣和精神兴趣。

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Fredrickson（弗雷德里克森）把积极情绪分为快乐、宁静、感恩、希望、兴趣、自豪、幽默、激励、敬佩、爱这十种。

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依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。

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一般把金属的焊接分为熔化焊、压力焊和钎焊三大类

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心理学的研究方法很多。可以把这些方法大致分为（），（），（）三大类。

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