单选题
A1年
B3年
C5年
D10年
正确答案
答案解析
略
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聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，用人单位需要办理的手续有哪些？（）
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（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，是否可以与劳动者订立劳动合同？（）
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用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，提供哪些材料为其办理就业证？（）
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劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立（）劳动合同。
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劳务派遣单位与被派遣劳动者不可以订立（）劳动合同。
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年的劳动合同？
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集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）
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