A核心特征
B表面特质
C自我特质
D社会特质
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。
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领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。具有分析与抽象性的思维方式的是()能力。
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高明的管理者都非常重视和积极鼓励下级进行( )。
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产品组合的( )方面对于营销决策有重要意义。
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