人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
单选题
绩效面谈的质量和效果主要取决于()。
A
考评双方的心理状态
B
是否成立了员工绩效评审委员会
C
考评双方对绩效管理制度的理解
D
考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
正确答案
答案解析
略
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