某外商独资企业，凶技术、设备更新，将10名员工送至境外培训，购汇向境外培训机构支付培训费4万美元，应计入（）。

王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。王明将该独资企业自行解散的行为是否有效。

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王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。该个人独资企业的注册资本是否合法。

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王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。该个人独资企业是否应给员工办理社会保险。

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王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。

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王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。

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王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。

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王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。

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王明为某高校研究生，经济上独立于其家庭。2003年6月，王明在工商行政管理机关注册成立了一家个人独资企业，注册资本为人民币100元。开业后生意兴隆，王明先后雇佣工作人员10名，但未给员工办理社会保险。后因经营不善，负债10万元。王明决定于2004年6月将企业自行解散。

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我国通过吸引外商以设备、技术等方式投资建立“三资企业”，来达到引进、学习国外先进技术的做法，属于哪种方式下的技术转让行为（）？

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