填空题

使用劳动防护用品的单位应当为劳动者()提供符合()的劳动防护用品,不得以货币或其它物品()劳动防护用品。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列选项中,()属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。

    多选题查看答案

  • 下列选项中,哪项属于《劳动合同法》中用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务?()

    单选题查看答案

  • 下列选项中,哪项不属于《劳动合同法中》用工单位在使用劳务派遣时应当履行的义务。()

    单选题查看答案

  • 劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

    单选题查看答案

  • 对特殊劳动防护用品应建立()制度,的、()的一律不准使用。

    填空题查看答案

  • 用人单位安排劳动者加班的,应当向劳动者支付()。

    单选题查看答案

  • 用人单位应当依法()保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

    单选题查看答案

  • 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。

    单选题查看答案

  • 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之 日起()内告知社会保险经办机构

    单选题查看答案