对各种人员进行有效的选择、分配、培训、考评指的是（）。

若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。

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对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（）。

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调查护理工作和服务态度满意率是对护理人员进行哪一种质量评价？（）

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人员配备时根据职务选择合适人选符合（）。

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与患者交谈时应根据病人身体状况选择适当交谈时间，注意运用沟通技巧，避免不良沟通行为。与病人交谈时，可促进有效沟通的是（）。

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管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是（）。

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对培养合格的医疗技术人员，医院承担的任务是（）。

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对疼痛患者进行护理时，描述正确的是（）。

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对1岁以内的婴儿进行定期的健康检查频次是（）。

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