平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。

按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为（）。

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（）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。

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（）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。

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批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。

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按沟通的线路划分，行政沟通可分为（）。

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按沟通的确定性划分，行政沟通可分为（）。

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目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

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简述改善行政沟通的途径。

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行政组织中的沟通存在的障碍主要有（）。

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