用人单位应于招收职工后（）日内与职工依法签订劳动合同。
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用人单位能否以试用期为由不与职工签订劳动合同？
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女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）
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女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，维护女职工的什么？（）
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女职工被用人单位录用时，应当要求与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，以便双方确立劳动关系，维护女职工的（）。
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（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
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用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同（）
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企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
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用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议指的是（）。
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