养老金社会化发放是指企业和职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，企业离退休人员的养老金发放工作也从企业转向（）。

企业和职工个人每半年一次向社会保险经办机构缴纳基本养老保险费。

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（）发放是养老保险社会化管理服务工作的重要内容，也是我国企业职工基本养老保险制度改革的任务之一。

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职工养老保险个人缴费基数低于上年社会月平均工资60%的，按上年社会月平均工资60%作为职工个人缴费基数。

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职工养老保险个人缴费基数高于上年社会月平均工资300%的，按上年社会月平均工资300%作为职工个人缴费基数。

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企业补充养老保险金和职工个人储蓄性养老保险金由单位统一管理，实行专户储存、（）。

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职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人不许再继续缴纳养老保险费用。

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基本养老保险职工个人缴费比例是如何规定的？

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职工个人缴纳的基本养老保险费根据国家规定逐级提高，最高为（）。

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个人储蓄性养老保险，是职工在职期间，由职工根据个人收入情况自愿参加的，由企业统一组织的储蓄性养老保险方式。

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