员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。

员工休假3个自然日（不含）以上的，应将有价单证及重要空白凭证上缴本*网点库或调拨给其他具有远程柜面资质的员工。

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柜员非节假日休假（）个工作日以上的，原则上需在休假前一日通过尾箱交接或调剂清空现金及金银制品。

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对于休产假的运营柜员，可以保留AB终端业务应用系统权限至休假结束。

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库管员休假3个工作日（不含）以上的，需要办理交接手续，，可以由网点零售经理监交。

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分行运营管理部应建立内控合规主任顶岗队伍，负责网点内控合规主任在休假、培训、因公外出、节假日、周末授权的顶岗工作，顶岗队伍按照实际内控合规主任人员数量的（）测算编制。

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运营专用印章（个人名章除外）因柜员休假或其他原因（）个工作日（不含）以上暂无人使用的，应将印章交接给营业部经理或内控经理及指定保管人员双人封签入保险柜保管，并由主管在业务印章系统进行停用处理。（）

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运营专用印章（个人名章除外）因柜员休假或其他原因（）个工作日（不含）以上暂无人使用的，应将印章交接给营业部经理或内控经理及指定保管人员双人封签入保险柜保管，并由主管在业务印章系统进行停用处理。

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总行集中作业中心柜台业务作业中心，对于工作日（）前收到的申请，应在当日完成内部账户开立、变更或撤销的操作。

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内部账户申请、审批及业务操作需在规定的时限内完成。对于工作日17：00前收到的申请，应在当日完成内部账户开立、变更或撤销的操作。

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