人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
多选题
建立战略导向KPI体系具有的意义有()。
A
可以发挥战略导向牵引作用
B
诠释企业的总体发展战略
C
成为实施企业战略规划的重要工具
D
强调对员工的行为激励
E
调动全员的积极性
正确答案
答案解析
略
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