实施企业文化建设的关键是（）。

对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。

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企业文化实施过程中，员工是被动接受的客体，而非文化建设的主体。

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企业文化实施阶段，群体化过程受阻的可能原因有（）。

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企业文化实施的流程，无论何种企业都必须遵照执行，不能进行增减。

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企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。

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企业文化的选择过程实质上是企业文化的（）。

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企业文化建设的第一项原则是（）。

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建设企业文化的基本原则是什么？

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建设企业文化的一体原则是（）。

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