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略
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农村信用社员工管理办法要求员工教育培训实行分层次，（）组织实施。
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根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
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信用社员工管理办法规定员工什么情况下自行解除劳动合同？
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信用社员工管理办法规定：员工有哪些行为贡献，视贡献大小给予相应奖励？
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农村信用社员工管理办法规定新招录员工应具备的基本条件是什么？
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根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在会计出纳内控制度、办法、操作流程执行过程中，下列行为中应该给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分的是（）。
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信用社员工纪律处分暂行规定员工处分留用察看期满以后，由做出处分决定（）根据其情况和表现，对其是否恢复为正式员工、重新评定（）。
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信用社员工招考录用办法规定：员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准（）。
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信用社员工纪律处分暂行规定中，员工有（）人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。
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