以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是（）。

以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理论是（）。

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进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（）。

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进入20世纪八、九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（）。

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进入20世纪八九十年代以来，最能够代表西方行政学理论主要发展趋势的理论是（）。

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在布坎南看来，如果约束机制不能提供一种良性压力，以确保任何人处于某一特权地位时均不能过多地牟取私利，那么再高尚的执政官也不能保证公共利益不被他或他的后继者有意或无意地损害。

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麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。

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简述布坎南关于补救“政府失败”的政策建议。

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麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。

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布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因包括（）。

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