A决策与协调
B决策与控制
C控制与协调
D组织与指挥
招聘和选择是一个组织的日常工作,其主要目的在于()。
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管理是一个过程,是让别人与自己一道去实现既定目标,是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。()是管理的核心。
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组织成员离职率过高会对一个组织的正常运作造成很大影响,这些影响主要体现在哪些方面?()
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为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务,都有哪些功能?()
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把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为()。
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一个组织必须具有能够随市场变化和()而不断地进行自我调整的能力。
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对什么是管理有这样几种说法: ①“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。” ②“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” ③“管理就是决策。” ④“管理就是通过其他人来完成工作。” ⑤“管理是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点,下列判断更为科学的是()。
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企业的管理人员在实施企业的战略中,基本的模式有()。
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管理者在组织中扮演下列何种角色时,必须行使一些具有礼仪性质的职责?()
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