如果能够断定在简历中有（）存在，就可以直接将这类应聘者淘汰掉。

调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来计，员工可以通过（）措施来平衡自己的生活和工作。

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调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来讲，员工可以通过（）。的措施来平衡自己的生活和工作。

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权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式，就可以更加成功，并且可以将这些经验应用到任何一个领域。

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只要在企业的筹资方式中有固定财务支出的债务和优先股，就存在财务杠杆的作用。

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如果你与下属的关系非常密切，而且他们能够独立.有效地工作，此时，你就可以放心大胆地让员工自己去做。也就是说，你可以什么管理模式？（）

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当股价刚开始上涨时，如果出现价增量增的现象，可以断定涨势已成定局，应该加码（）。

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在审查简历的逻辑性时，若发现虚假成分的存在，应直接将其简历筛除。

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在现实世界中有很多东西如果我们不加标识是无法区分的，这时机器处理就十分困难描述的是代码设计的（）。

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断定管理理论不是来源于理性认识汉及认识的对象是管理中的整体问题的就可以看做管理理性主义。

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