A靶目标设置得越大越好
B设定的目标行为应可测量与分析
C观察目标行为的直接后果对不良行为的强化作用
D设计新的结果，以取代以往的不良行为产生的直接后果
简述阳性强化法的操作过程。
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阳性强化法的原理是什么？
阳性强化行为矫正的常用方法有哪些？
阳性强化法常用阳性强化来调节或塑造求助者的新行为，以下属于阳性强化法适用范围的问题有（）。
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咨询师体现热情时，错误的做法是（）。
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关于倾听技术，错误的做法有（）。
在摄入性谈话中，确定谈话的内容和范围时，不正确的做法是（）。
谈话中不正确的操作是（）。
在SCL-90的评分中，所谓阳性项目数指的是单项分（）的项目数。
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