题干本题共包含 6 个小题

如果某一个关系集团在自己的预算内想推动一项工程计划,那么他大可以放手去做而不必把详细情形报告总公司或向上级请示。通常,只有在计划进行到最后阶段而突然发生重大修正时,总公司才会发生警觉而加以过问。

单选题1

在本案例中,摩托罗拉公司在组织上:( )

A经历了一个由分权到集权的过程

B经历了一个由集权到分权的过程

C保持了分权的传统

D保持了集权的传统

正确答案

B

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单选题2

1968年何根的出走主要反映了过分集权的哪一个弊端:( )

A降低决策质量

B降低组织的适应能力

C降低组织成员的工作热情

D保证指挥的统一

正确答案

C

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单选题3

有利于分权的因素主要有以下几个方面,除了:( )

A组织规模的扩大

B组织活动的分散化

C维护命令的统一

D培训管理人员的需要

正确答案

C

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单选题4

摩托罗拉公司目前的组织结构形式是:( )

A直线制

B职能制

C事业部制

D矩阵制

正确答案

C

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单选题5

在摩托罗拉公司中,史蒂芬?李威负责的部门属于:( )

A直线部门

B职能部门

C非正式组织

D无法确定

正确答案

B

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单选题6

对于各事业部预算内的计划,总公司的控制主要发生在控制工作基本过程的:( )

A第一个环节

B第二个环节

C第三个环节

D全部环节

正确答案

C

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