A职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
E对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有()。
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关于外币专门借款汇兑差额的处理,下列说法中正确的有()。
下列关于非同一控制下企业合并的处理,说法正确的有()。
下列项目中,属于职工薪酬的有()。
关于母公司在报告期增减子公司的处理中,下列说法中正确的有()。
下列项目中,应通过"应付职工薪酬"科目核算的有()。
下列各项中,应在"应付职工薪酬"科目借方核算的有()。
下列各项中,应在"应付职工薪酬"科目贷方核算的有()。
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