A自我解嘲法
B小故事比喻法
C名言佐证法
D设问法
由于采购培训的特殊性和专业性,很难拥有一本全面、长期、稳定、适用的讲义。
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()具有程序规范、透明度高、公平竞争、一次成交等特点,因此其采购合同文本的编写和设计都需要进行认真周密的策划。
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制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。
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编制采购综合培训计划的常用方法包括:培训计划会议、部门经理沟通和领导决策等。
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采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容,人员招聘和人员培训。
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下列内容不是采购师培训的重点的是()。
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采购综合培训计划编制的原则有()。
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采购师培训的方法有()。
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简述采购综合培训计划编制的主要内容。
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