A视为用人单位与劳动者已订立一年期限的固定期限劳动合同
B视为用人单位与劳动者已订立五年期限的固定期限劳动合同
C视为用人单位与劳动者第二次开始订立劳动合同
D视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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