多选题

创建文明工地使施工现场实现了(),展示建筑行业文明的风采。

A规范化

B安全化

C制度化

D景观化

E文明化

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 施工现场材料的实际称量按工地情况修正后的配合比称为施工配合比。()

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  • 劳务分包人应严格执行()等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。

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  • 施工现场的文明施工管理要求吸烟处内可以不设置下列哪项设施,并要通风良好()

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  • 某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。

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  • 某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。

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  • 某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。

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  • 某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。项目部应按月向()和总包企业报送每月务工人员出勤情况和工资支付情况。

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  • 施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解,最大限度避免安全事故的发生。

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  • 进度控制的任务是使施工顺序合理,衔接关系适当,连续、均衡、有节奏施工,实现计划工期,提前完成()工期。

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