判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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高绩效公司的管理者在做决策时倾向于考虑所有主要利益相关群体的利益。（）
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如果管理者具有较低的模糊承受力，讲求效率和逻辑性，关注短期结果．那么他具有（）决策制定风格。
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个人管理是整个组织的最高决策权集中在一个人的手中，实行个人负责制。这种领导体制的特点是（）
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一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（）
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一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于分权化。（）
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领导者在做决策时，必须有一个（）
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高层管理人员的薪酬管理需要重点关注那几方面的问题？
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当信息系统的功能集中于为管理者提供信息和支持决策时，这种信息系统就发展成为（）。
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组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度，称为组织结构的（）
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