单选题

以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是:() Ⅰ.为员工举行道德方面的培训,使员工成为道德文化的倡导者 Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查,确定良好的道德氛围 Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为 Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓

A只有Ⅱ和Ⅲ是对的

B只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的

C只有Ⅰ和Ⅳ是对的

DⅠ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

上面的表述都是支持企业行为守则的恰当管理战略,所以选项D正确。
相似试题
  • 在风险评估过程中,以下哪项属于恰当的内部审计行为?()

    单选题查看答案

  • 以下哪项最恰当地描述了内部审计师审查组织现存风险管理、控制和治理程序的目的?()

    单选题查看答案

  • 系统开发审计业务包括在各个关键点的检查,以保证开发过程受到恰当的控制和管理。这些检查包括以下所有各项,除了:()

    单选题查看答案

  • 有关方面要求组织的首席审计执行官(CAE)对组织行为守则的违反情况进行监督并报告。该首席审计执行官(CAE)应该:()

    单选题查看答案

  • 近期对内部审计部门的批评表明,审计覆盖面没有向高级管理层提供组织关键业务链所用流程的恰当反馈意见。这个问题可进一步定义为近期对自动化支持系统的执行缺乏反馈意见。内部审计主管需要对下列()职能进行改进。

    单选题查看答案

  • 内部审计活动政策要求在管理层没有答复之前不能发布最终审计报告。某项具有重大发现的审计工作已经结束,但没有管理层的答复。评价以下行动并选出最恰当的一个:()

    单选题查看答案

  • 以下()项是实施企业风险管理(ERM)的主要障碍。

    单选题查看答案

  • 以下()企业风险管理(ERM)框架针对的是市场风险。

    单选题查看答案

  • 从企业风险管理(ERM)的视角出发,传统的风险管理范围包含以下()项。

    单选题查看答案