X非效率是（）提出的.

分析X非效率的原因。

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大企业内部普遍存在X非效率的原因有（）.

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商品X私人边际收益是15-X，这里X是商品的消费数量，生产X的边际社会成本固定为10，边际私人成本为0。如果没有任何的政府干预，会生产多少商品X？如果从非效率点移动到效率点，社会的收益是多少？

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军备竞赛是一个无效率的非合作性均衡。

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提出教育经济效率计量的实用性指标体系的我国学者是（）

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效率工资是作为逆向选择问题的解决方法而提出的，即作为以下问题的解决方法，当厂商（）。

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X-无效率

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首次提出“效率优先，兼顾公平”原则的是（）。

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我国学者提出的教育经济效率的计算方法主要有（）

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