A注重标准化
B工作丰富化
C注重个性化
D注重人性化
E因事设岗、因岗设人
房地产经纪机构,企业内部岗位设置的基本原则是()。
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房地产经纪机构的主要岗位设置包括()。
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房地产经纪机构销售员岗位的主要工作包括()。
房地产经纪机构市场调研岗位的主要工作包括()等。
房地产经纪机构人员管理的基本原则包括()。
属于房地产经纪机构管理序列的岗位是()
下列不属于房地产经纪机构业务序列岗位的是()。
房地产经纪机构的业务部门一般可以按以下方式设置()
房地产经纪机构薪酬制度的制定原则是()。
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