判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
在近现代人力资源管理理论中，道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。
相似试题
下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。
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现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是（）原理。
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人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的（）和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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下列措施中，不属于物质资源管理措施的是（）。
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人力资源管理中的社会性指文化特征是通过人这个载体表现出来的。
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以下各项中不属于施工资源管理的任务的是（）。
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生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。
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“不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力”是人力资源管理特性中的（）
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