对依法履行职责的工会工作人员进行（）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。

违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门（），恢复原工作。

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违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

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违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

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企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员，无正当理由（）

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企业工会要围绕（），依法履行维护职工合法权益的基本职责。

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撤换或者罢免不履行职责的工会主席、副主席，应履行什么程序？

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工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

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职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，由（）责令单位恢复其工作，按照解除劳动合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准补发应得的报酬。

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职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入（）的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。

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