人力资源管理的基本任务是（）

A吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源，促成组织目标的实现

B控制成本，实现企业效益最大化

C管理企业的日常事务，维持企业的正常运营

D制定企业战略，并指导战略有效落地