A吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现
B控制成本,实现企业效益最大化
C管理企业的日常事务,维持企业的正常运营
D制定企业战略,并指导战略有效落地
人力资源管理的基本任务是什么?
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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据.实现()。
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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。
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人力资源管理是组织的基本管理职能之一,其基本任务就是:吸引、保留、激励与开发组织所需的人力资源,促成组织目标的实现。
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哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()
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哈佛大学商学院把人力资源管理的基本任务归纳为()。
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卫生信息资源管理的基本任务包括()
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生产运作管理的基本任务是对生产资源的管理活动,生产资源由5p组成,即人力(people),工厂(plant),部件(parts),工艺(processes)以及设计控制系统(planning and control system)
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项目管理中人力资源管理的主要任务是()
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