（）或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
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对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照治安管理处理条例的规定处罚。
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部属对首长或上级下达的命令应当怎样执行？
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军官、士兵依（），构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。
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用于向部属布置工作，阐明工作活动的指导原则或者措施的公文为（）。
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利用职权，侵占士兵、部属的经济利益或者公共财物的按照纪律条令该如何处分？
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擅离部队或者逾假不归怎样处理 。
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首长和上级对部属和下级以及同级间的称呼，可以称姓名或者姓名加同志。（）
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滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。
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