填空题

率先进行技术革命的()在19世纪一直处于优势地位,其文化也一直是强势文化。

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 第二次技术革命是从19世纪()开始直至第一次世界大战。

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  • 某公司资产雄厚,一直是所在行业的佼佼者。它有足够的资源进行研发,每次都走在科技的前沿,引领行业中的其他企业改进新技术,提高生产力。由于在同等条件下没有相互竞争的产品,该企业的产品第一时间与顾客接触,率先建立了良好的企业技术和产品形象,在一定程度上形成了垄断。

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  • 某公司资产雄厚,一直是所在行业的佼佼者。它有足够的资源进行研发,每次都走在科技的前沿,引领行业中的其他企业改进新技术,提高生产力。由于在同等条件下没有相互竞争的产品,该企业的产品第一时间与顾客接触,率先建立了良好的企业技术和产品形象,在一定程度上形成了垄断。

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  • 某公司资产雄厚,一直是所在行业的佼佼者。它有足够的资源进行研发,每次都走在科技的前沿,引领行业中的其他企业改进新技术,提高生产力。由于在同等条件下没有相互竞争的产品,该企业的产品第一时间与顾客接触,率先建立了良好的企业技术和产品形象,在一定程度上形成了垄断。

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  • 某公司资产雄厚,一直是所在行业的佼佼者。它有足够的资源进行研发,每次都走在科技的前沿,引领行业中的其他企业改进新技术,提高生产力。由于在同等条件下没有相互竞争的产品,该企业的产品第一时间与顾客接触,率先建立了良好的企业技术和产品形象,在一定程度上形成了垄断。

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  • 某公司资产雄厚,一直是所在行业的佼佼者。它有足够的资源进行研发,每次都走在科技的前沿,引领行业中的其他企业改进新技术,提高生产力。由于在同等条件下没有相互竞争的产品,该企业的产品第一时间与顾客接触,率先建立了良好的企业技术和产品形象,在一定程度上形成了垄断。该技术研发战略属于技术研发战略按照什么划分的一种?此种划分方法下,还有哪几种技术研发战略?

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  • 经理制领导是19世纪中叶工业革命的产物。

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  • 分别说明19世纪产业革命、20世纪30年代经济危机、20世纪70年代“滞涨”、20世纪90年代信息经济等对企业财务管理的影响。

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  • 工业革命时期的管理研究中,开组织行为研究先河的是19世纪最有成就的实业家之一的(),他在企业中试图建立一种新型的人际关系,所以被称为“人际关系之父”。

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