A重新进行培训需求分析
B进行工作分析
C了解受训人员的绩效情况
D对评估的可行性进行分析
培训评估方案的实施包括()。
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实施培训需求的评估可以从()几个角度来收集培训需求信息。
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简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
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为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题?
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在一些正式的场合,尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据,或者为了向特定群体说明培训的效果是,就需要进行()。
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培训评估的对象主要应针对()情况进行评估。
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以下属于培训评估的定性评估法的是()。
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培训评估时外部评估者的优势有()。
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对培训效果进行反应评估,评估单位为()。
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