A不相容岗位相互分离
B内部授权审批控制
C归口管理
D预算控制
不相容岗位相互分离是指,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。
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单位应当按照(),明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。
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柜员有明确的交易金额处理权限,柜员权限范围以内的业务由柜员及时处理,超过柜员权限的须经()授权后方可办理。
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行政事业单位应当明确相关岗位的职责权限,确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。()
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行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。
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行政事业单位应当建立健全(),明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限,规定内部监督的程序和要求,对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价。
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生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和()等内容。
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会计业务印章是指在业务办理过程中加盖在票据、单证和函件等业务凭证上,以确认会计核算事项和明确业务责任的专用印章。
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归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求,结合单位职责、组织机构和岗位设置,在不相容岗位相互分离的前提下,明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。
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