女职工违反国家有关计划生育规定的，（）享受生育保险。

发生生产安全事故后，职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定，享有相应的补偿金，这属于企业职工享有的（）。

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对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定，给对方造成损害和损失的应负的责任和支付赔偿费用的标准是，造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费20％的赔偿费用。

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利用、公布档案，不得违反国家有关（）的法律规定。

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利用、公布档案，不得违反国家有关（）保护的法律规定。

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携带属于国家秘密的文件、资料和其它物品（）不得违反有关保密规定。

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根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》中的“全部职工”，根据目前的用工制度，包括固定职工、合同制职工、临时职工和计划外用工。

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不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

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在职女职工生育，如遇上难产的应该增加产假（）

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一直以来，我国的生育保险范围包括（）的女职工。

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