现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要有（）
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工业社会的教育主要采用强制灌输的方式传递社会主流价值观念。
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人们认知与认同社会主导价值观念的过程，被称为（）
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社会上中青年与老一代之间在思想、价值观念、行为方式之间的差异称为（）。
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传统的受化者向施化者传授社会知识、价值观念和行为规范的社会化过程，被称为（）。
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社会问题是一种被相当多的人认为是偏离于他们所持有的价值观念的社会状况，这种观点来自于社会问题研究理论中的（）
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在社会保障学的范畴内，（）是主观价值，是一种观念，用来评价事情的合理性，回答“应该是什么”、“应该怎么样”的问题。
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随着社会的发展，各种新的思想不断涌入企业，使员工原有的人生价值观念受到冲击，从而引起新的矛盾产生，这就要求矛盾疏导工作要“因人制宜”，以人为本，对症下药，引入（）来解决员工的思想问题。
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中国人的基本价值观念有哪些？
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