控制作为一种管理职能，根据它所涉及的范围大小可以分（）

饭店计划职能根据其决策涉及的范围和对象划分可分为（）。

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控制作为一种管理职能，它的实现必须具备的基本前提是对实际成果进行测量和评价。

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作为一种具有战略性、全员参与的管理机制，预算控制的机制主要表现为（）。

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控制账户是一种管理控制点。在该控制点上，把范围、成本和进度加以整合，以便（）

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控制职能的实施是按照一定的控制工作程序和相应的制度来进行的。作为一种反馈控制系统，基本的控制过程都包括（）。

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人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的人力资源管理工作，交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应服务报酬的一种活动。

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（）作为一种改善企业与客户之间关系的新型管理模式，主要通过将企业的内部资源进行有效的整合，对企业涉及到客户的各个领域进行全面的集成管理，使企业以更低的成本和更高的效率最大化地满足客户需求并最大限度地提高企业整体经营经济效益。

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组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）

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按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（）。

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